2016年第二季度中国就业市场景气报告,2016年第二季度中国就业市场景气报告

7月21日,智联招聘发布“2016年第二季度中国就业市场景气报告”,显示在“调结构、去产能”“互联网+”等因素的推动下,我国就业市场景气程度不断回升,双创”浪潮带动就业效果明显,小微企业成为吸纳就业的主力军。

今天发布的“2016年第二季度中国就业市场景气报告”显示,新经济显著提升就业信心,
2016年第二季度就业形势较好的行业有:交通/运输/物流/仓储、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资等,和去年同期相比,招聘需求同比分别增长了58%、49%、30%。

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就业哪里去?小微企业成主力

中国青年报北京7月21日电(中国青年报·中青在线记者
王聪聪)今天发布的“2016年第二季度中国就业市场景气报告”显示,新经济显著提升就业信心,2016年第二季度就业形势较好的行业有:交通/运输/物流/仓储、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资等,和去年同期相比,招聘需求同比分别增长了58%、49%、30%。同时,“双创”浪潮带动就业效果明显,从企业规模来看,微型企业的就业形势最好,小型企业和微型企业的招聘需求人数占需求总量的72%。

7月21日,智联招聘发布“2016年第二季度中国就业市场景气报告”,显示在“调结构、去产能”“互联网+”等因素的推动下,我国就业市场景气程度不断回升,“双创”浪潮带动就业效果明显,小微企业成为吸纳就业的主力军。

该报告由智联招聘与中国人民大学中国就业研究所联合发布。报告采用CIER(中国就业市场景气指数)反映就业市场的整体走势,通过智联招聘全站数据分析而得,每季度发布一次,已连续发布7年。当CIER大于1时,表明就业信心较高,当CIER小于1时,说明就业信心偏低,CIER越大则就业市场的景气程度越高。

2016年第二季度,就业形势较好的行业有互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、交通/运输/物流/仓储等行业,就业形势较差的行业有能源/矿产/环保、生产/加工/制造等行业。CIER指数(中国就业市场景气指数)最大的行业为最小的行业(能源/矿产/采掘/冶炼)的47倍,不同行业的就业形势呈现了明显的两极分化现象,当前我国劳动力市场的结构性问题比较突出,存在资源错配现象,需要对人才的流动进行推动和合理化引导。

报告发现,2015年CIER呈现持续下降的趋势,仅在年底出现反弹。受到新经济的推动作用、企业招聘周期等因素的影响,2016年第二季度招聘需求人数出现明显增幅,智联招聘全站在线招聘需求同比增长21%,CIER有所回升,就业形势趋于好转。

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